航发院“初心”党支部于2020年4月8日（周三）下午13:30，通过视频会议召开“学习日”活动，本次重点针对习近平在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见，以及项目管理和团队管理方法展开主题学习研讨，会议由支部书记冯维成同志主持。

首先，冯书记带领大家共同学习了《习近平在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话》，并结合“16个要点”进行了逐一解读。强调了坚持依法防控，加强人文关怀的精神，指出“两院”也要持续做好疫情防控工作，尤其提高对学生群体的关心关爱。
 接着，冯书记领学了《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》（后简称“《意见》”），并结合教育部有关负责人就《意见》答记者问和其他参考资料对其进行了解读。

之后，党委书记王文文就近期党委为教职工购买的三本项目管理和团队管理书籍发表学习感悟。结合航发院实际情况，她指出，OKR工作法可以部分借用，但不能全盘借用。比如在科研中，有很多关键任务很多是可以量化或半量化的，这方面很有借鉴意义；但是在思政上很难量化，主要还是参考大的架构。此外，我们要注意加强跟进目标的可达成情况，OKR操作性强，每个团队、个人都应制定OKR。基于《执行》书籍，她指出航发院作为新成立的机构，目前规划得很好，值得骄傲和自豪，但是能不能做成的压力也很大，在推进工作过程中，如何将各项工作落实是个难点。对于我们班子成员，重要的有两点：一是要做好示范，二是一起思考怎么形成执行文化，将三个核心流程通过各项工作落实好。

 基于以上学习交流内容，参会同志展开热烈研讨。院长丁水汀分别就整合能力三要素——快捷的信息能力、前瞻的技术能力和先进的管理能力，和OKR工作法发表心得，并建议大家在阅读书籍时，结合“两院”的考核机制、绩效激励展开充分思考。刘火星同志表示对“两院”发展很有信心，因为一方面领导有想法能够带领大家，另一方面是年轻人较多，有冲劲。但是管理方面仍是很大的问题，还要认真探索，抓紧机遇。李树索同志指出劳动教育落实的思路可以借鉴到我们所带的本科生、研究生工作上。对于团队管理，他表示目前还缺少好的方法，需要在实践中加强锻炼。胡殿印同志重点结合科研评价激励体系展开论述，强调了执行和时间分配的重要性。赵鑫同志分享了对互联网企业的OKR方法应用的调研情况，期望能在“两院”工作中参考借鉴。

 其他同志也纷纷发表意见、感想，本次会议在大家的热烈讨论中圆满结束。